Apoio à rotina do RH
Suporte ao RH na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
O suporte ao RH ajuda a organizar as demandas de saúde e segurança do trabalho, conectando exames, documentos, prazos e informações necessárias à rotina da empresa.
Solicitar orçamentoContexto
Por que o RH precisa de uma gestão organizada de SST?
É pelo RH que passam admissões, desligamentos, mudanças de função e afastamentos: informações que desencadeiam exames, atualizações de documentos e prazos de SST.
O suporte organiza essa comunicação e o encaminhamento das demandas. Ele não substitui as responsabilidades legais da empresa nem as decisões técnicas dos profissionais habilitados.
- Admissões e desligamentos
- Mudanças de função
- Afastamentos
- Exames e ASOs
- Documentos técnicos
- Prazos e registros
Rotinas
Em quais rotinas o suporte ajuda?
O apoio acompanha as demandas mais frequentes do dia a dia de SST na empresa.
- Admissões e exames ocupacionais
- Acompanhamento de ASOs
- Organização da documentação
- Mudanças de função ou de riscos
- Calendário de obrigações
- Eventos de SST no eSocial, quando aplicáveis
Fluxo
Fluxo de atendimento entre RH e SST
- 01Demanda do RH
- 02Conferência
- 03Encaminhamento técnico
- 04Acompanhamento
Limites claros
O que continua sendo responsabilidade técnica?
O suporte cuida da organização. As decisões técnicas seguem com os profissionais responsáveis.
Recebimento das demandas, encaminhamento, acompanhamento de prazos e registros.
Decisões médicas pelo médico responsável e avaliações técnicas regulamentadas pelos profissionais habilitados.
Várias unidades
Mais de uma unidade, um fluxo organizado
Para empresas com filiais, o contato com o RH pode ser centralizado, com acompanhamento das unidades e uso de rede credenciada quando aplicável.
Dúvidas comuns
Perguntas frequentes
O que o suporte de SST faz pelo RH da empresa?
Organiza as demandas de saúde e segurança do trabalho que chegam ao RH, como admissões, desligamentos, mudanças de função e afastamentos, e acompanha o encaminhamento de exames, documentos e prazos.
O suporte ao RH substitui o médico do trabalho ou o técnico de segurança?
Não. O suporte cuida da organização e da comunicação. Decisões médicas continuam com o médico responsável, e avaliações técnicas regulamentadas, com os profissionais habilitados.
Quais situações do RH geram exames ou atualizações de SST?
Admissões, desligamentos, mudanças de função ou de riscos e retornos de afastamento costumam gerar exames ocupacionais, novos ASOs ou atualização de documentos. Algumas dessas situações também têm eventos de SST no eSocial, quando aplicáveis.
Precisa de suporte de SST para o seu RH?
Fale com a NR Saúde para organizar as demandas de saúde e segurança do trabalho que chegam ao RH da sua empresa.
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