Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos
O PGR organiza a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais presentes nas atividades da empresa, ajudando a estruturar ações de prevenção e a gestão contínua da segurança do trabalho.
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O que é o PGR?
O Programa de Gerenciamento de Riscos é um instrumento de gestão voltado à identificação dos perigos, avaliação dos riscos ocupacionais e definição das medidas necessárias para prevenção e controle desses riscos no ambiente de trabalho.
Mais do que a elaboração de um documento, o PGR deve acompanhar a realidade da operação e ser atualizado sempre que mudanças relevantes puderem alterar os riscos existentes.
- 01Identificar perigos
- 02Avaliar riscos
- 03Definir medidas de prevenção
Gestão contínua
O que envolve a gestão do PGR
- 01
Reconhecimento dos perigos presentes nas atividades
- 02
Avaliação dos riscos ocupacionais
- 03
Definição de medidas de prevenção e controle
- 04
Organização das informações de riscos
- 05
Acompanhamento das medidas adotadas
- 06
Revisão das informações quando houver mudanças na operação
Etapas
Como funciona o trabalho com o PGR
- 01
Diagnóstico
Entendimento das atividades, ambientes e características da operação.
- 02
Identificação dos riscos
Levantamento dos perigos e riscos relacionados às atividades realizadas.
- 03
Planejamento
Organização das medidas necessárias para prevenção e controle.
- 04
Acompanhamento
Gestão e atualização das informações conforme a realidade da empresa.
Parte da operação
Por que o PGR precisa fazer parte da rotina da empresa?
Os riscos ocupacionais podem mudar conforme processos, equipamentos, ambientes, funções e formas de trabalho são alterados. Por isso, o gerenciamento de riscos não deve ser tratado apenas como uma entrega documental.
- Prevenção de riscos ocupacionais
- Organização das informações de segurança
- Acompanhamento das mudanças na operação
- Integração com outras ações de saúde e segurança do trabalho
Visão integrada
PGR integrado à gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
O gerenciamento de riscos se relaciona com outras rotinas de saúde e segurança do trabalho. Quando essas informações são organizadas de forma integrada, a empresa consegue acompanhar programas, exames, documentos, vencimentos e demais obrigações com maior consistência.
- PCMSO
- Exames ocupacionais
- eSocial SST
- Avaliações ambientais
- Gestão de vencimentos
Dúvidas comuns
Perguntas frequentes
Quem precisa ter PGR?
Em regra, toda organização com empregados regidos pela CLT deve implementar o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto na NR-1. A norma prevê tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, que podem ser dispensadas da elaboração do PGR mediante declaração.
De quanto em quanto tempo o PGR deve ser revisado?
Pela NR-1, a avaliação de riscos deve ser revista a cada dois anos, ou a cada três anos para organizações com certificação em sistema de gestão de SST. Ela também deve ser revista sempre que houver mudanças relevantes, como novas tecnologias, alterações nos processos ou ocorrência de acidentes e doenças relacionados ao trabalho.
O PGR substituiu o PPRA?
Sim. Com a atualização da NR-1 e da NR-9, o gerenciamento de riscos ocupacionais passou a ser feito por meio do PGR, que abrange a identificação de perigos, a avaliação dos riscos e as medidas de prevenção.
Precisa estruturar ou atualizar o PGR da sua empresa?
Fale com a NR Saúde para entender como o gerenciamento de riscos pode ser conduzido dentro da rotina de Saúde e Segurança do Trabalho da sua empresa.
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